転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
ITインフラ構築、運用保守、SE支援等の業務をお任せします。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。

●プロジェクト一例
・AWS/Azure技術支援、運用保守
・クラウド設計～構築支援
・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計～運用保守等
未経験～若手層の方は、レベルに応じたプロジェクトからスタートしていきます。
先輩社員のフォローや、教育環境があるプロジェクトに参画し業務を開始します。

●入社後は
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
1ヵ月：各種研修やOJTを通じてキャッチアップしていきましょう。
2ヵ月：習った事を基本として、自分で実施します
3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます
4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます
7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます
10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです

●入社事例（未経験入社の事例）
【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員（23歳・女性／LinuCレベル1保有）
→クラウド（AWS環境）保守に従事
【2】ITテクニカルサポート・正社員（26歳・男性／LinuCレベル2）
→サーバ構築、設計支援
【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員（28歳・女性／ITパスポート+MOS保有）
→ネットワーク設計支援に従事
【4】営業職・正社員（25歳・男性／LPICレベル1+ITパスポート）
→Linuxサーバ構築～保守

ITエンジニアとして活躍していきたい未経験の方達が、同社に入社して各プロジェクトにて、
それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。


※試用期間について
試用期間有（3カ月 ）
試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし

【入社後のキャリアパス、マネジメント】
同社では一人ひとりを尊重した支援をしています。
各自のキャリアアップや、自立した思考と実行ができる”当事者意識”を養えるように、
一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。

・今現在の自分の課題は何か
・自分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か？
など、自分自身の目標や目的を起点として、近づいていくために必要なことや、
求められていること、先に準備しておくべきこと、など様々な観点から整理し、
1人1人にあわせたサポートを実施しています。

エンジニア自身の目標や目的を起点として、
中長期の視野でみたキャリア形成と_々のサポートをしています。

【求める経験値】
・学歴・経験不問
・Excelを業務で使用したことがある方
・PCを使用したことがある方

【歓迎する能力・経験値】
・LinuC/LPIC、CCNA、AWS認定等の資格をお持ちの方

事業拡大に伴い増員募集をいたします。

東京都千代田区二番町12-3

東京メトロ麹町駅徒歩2分
JR・地下鉄市ヶ谷駅徒歩7分

09:00~18:00
月間平均残業時間：10時間以下
※プロジェクトにより勤務体制が変更する場合があります。
※案件先によって時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。

正社員

3カ月 ※ 試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし

327万円～405万円

【給与】
想定年収：327万円~405万円
月給：22万1400円～27万1800円
[月給の内訳]
・基本給：15万4800円～
・一律手当：3万400円～
・固定残業手当：月20時間分、3万6200円～。超過残業分は別途支給。
※最低基準の給与例です。

・昇給：年1回／4月
・賞与：年2回／7月、12月※計4ヶ月分支給
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
※賞与に関して
7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヶ月分を支給します。
基本給ｘ2ヶ月→7月支給
基本給ｘ2ヶ月→12月支給
毎年、4ヶ月分の賞与を支給しております。

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・調整手当
・時間外手当
・通勤手当（同社規定による）
・各種研修制度
・慶弔_
・定期健康診断
・リファラル採用制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり)
・資格取得奨励_制度

●資格取得奨励_制度とは・・・
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時_」を支給しております。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

●受動喫煙対策：対策あり

【休日・休暇】
・年間休日125日
・休_：土_祝休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・特別休暇
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
※平均の取得_数は11.4_と有給を取りやすい環境です

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社プロトシステム

同社は1996年に設立し、
企業理念に「従業員第一主義」を掲げ、
ユーザー業務に精通した高い技術力を持ち、
大手企業向けの大規模プロジェクトを手がける企業です。

●事業内容
システム開発
サーバインフラ/ネットワーク設計構築
組込みシステム開発

1996/8/8

1,100万円